「特約職護」找工作職缺-2023年1月

十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措施。十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。待遇面議員工5人.

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十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 待遇面議 員工5人.

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