![勞動檢查後常見違法案例-勞工超時工作](https://i.imgur.com/s9obuZX.jpeg)
勞基法第32條對於勞工加班設有每日與每月上限規範,一日不得超過12小時,一個月不得超過46小時,若雇主違反依法處20萬以上100萬元以下罰緩。
![勞動檢查後常見違法案例-勞工超時工作](https://i.imgur.com/s9obuZX.jpeg)
違反勞基法查詢違反勞基法如何檢舉公司違反勞基法查詢檢舉公司違反勞基法獎金2022違反勞基法名單勞基法罰則整理違反勞基法罰款違反勞基法的公司違反勞基法企業排名2022違反勞基法名單台北市2021違反勞基法名單違反勞基法的公司違反勞動法令事業單位雇主查詢系統違反勞基法罰款台中市違反勞基法事業名單高雄市違反勞基法事業名單違法雇主查詢系統雇主違反勞基法勞檢罰款查詢違反勞基法案例違反勞基法如何檢舉新北市違反勞基法事業名單2022違反勞基法名單違反勞基法檢舉獎金違反勞基法查詢違反勞動基準法事件統一裁罰基準雇主違反勞基法罰款勞基法罰則整理勞基法超時工作罰款勞基法員工罰款
相關分類資訊