勞工健康保護規則

﹝1﹞雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查:一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者, ...

勞工健康保護規則

﹝1﹞ 雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查: 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者, ...

  • 勞工健康保護規則 | 公司倒閉

    所有條文 · 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 · 二、四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。 · 三、未滿四十歲者,每五年檢查一次。

  • 勞工健康保護規則 | 公司倒閉

    六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務 ...

  • 勞工健康保護規則 | 公司倒閉

    法規名稱:, 勞工健康保護規則. 法規類別:, 行政> 勞動部> 職業安全衛生目. 附檔:. 附表一特別危害健康作業.PDF · 附表二從事勞工健康服務之醫師人力配置及臨場 ...

  • 勞工健康保護規則§4 | 公司倒閉

    若有任何法律上的疑義,建議您可逕向發布法規之主管機關洽詢。 本網站法規資料係由 ...

  • 勞工健康保護規則§12 相關法條 | 公司倒閉

    法條 · 一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子,並提出改善措施之建議。 · 二、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 · 三、調查勞工 ...

  • 勞工健康保護規則 | 公司倒閉

    法規名稱:, 勞工健康保護規則. 公(發)布日期:, 民國65 年02 月16 日. 修正日期:, 民國110 年12 月22 日. 法規類別:, 職業安全衛生目. 相關圖表:.

  • 勞工健康保護規則 | 公司倒閉

    ﹝1﹞ 雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查: 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者, ...

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