,判斷工作好壞時，應該把「所處的團隊」也考量進去，其中面試官就是他所處環境與團隊的縮影，面試時可問一些特定問題，觀察面試主管是哪種領導風格、對衝突包容性有多 ...,2020年10月28日—1.公司建立「與其浪費時間打口水戰，不如設法解決問題」溝通模式·2.員工認同自身工作價值、定位·3.公司成功打造成「最佳workplace」·4.重視員工 ...,2020年6月9日—當你想判斷一間公司的好壞，其實最快的方式就是從和面試官對談的過程中觀察，若主管在對話中以「畫大餅」方式，瘋狂推銷你進入公司後享有哪些福利、未來職 ...,2022年3月28日—官僚體...
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