資 誠 職級 | 公司倒閉

職涯發展– 規劃職涯、掌握未來. 人才的培育發展，是極重要且須持續精進的投資，資誠為同仁所開設的課程，均以混合式學習模式，結合數位和實體交互進行的學習，並且根據 ...

「資誠前瞻研訓院」依不同對象需求規劃，包含董監學院、財務長暨投資人關係 ... 我們考量企業的實際狀況及目標、依據不同職級員工的問題與需求，客製化實務的訓練課程 ...

藉由每月的課程，將資誠的財務、法律、會計、顧問、銷售、稅務及經營管理等專業 ... 我們考量企業的實際狀況及目標、依據不同職級員工的問題與需求，客製化實務的訓練 ...

企業如有專業進修課程需求，《資誠前瞻研訓院》亦提供到府授課服務，讓您彈性地規劃上課時間及地點。我們考量企業的實際狀況及目標、依據不同職級員工的問題與需求，客 ...

資誠致力於「營造社會誠信，解決重要問題」。我們擁有一群高素質、經驗豐富的專業團隊，聆聽客戶各種需求，幫助客戶解決問題，無論客戶身在何處，我們能依照客戶需求 ...

2022年8月22日 — 資誠聯合會計師事務所榮獲由《HR Asia》所頒發的2022「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022 Awards）， ...

2021年7月22日 — 「勤業眾信」、「安侯健業」、「資誠」和「安永」(超連結) ... 長期以來，無論事務所員工總人數如何增加，各職級別員工的比例，其實都很維持一定水準.

2018年3月24日 — 因為員工太多，所以許多要求都必須透過系統申請留下紀錄的軌跡，例如time report(工時表)、加班申請單、計程車資申請單、開立案件專案申請單、薪資 ...

2020年8月11日 — 每年7月，由各部門的合夥人挑出新秀，投入資源，重點栽培。分為準合夥人候選人，即未來3年內有機會升合夥人，以及各職級優秀的人才（key talent）。